İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 4. maddesine göre “İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.” Bu maddeye göre de işveren çalışanların güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu yükümlülük hem işçinin kişisel haklarının ihlalini önlemek ve korumak hem de çalışanların güvenliği dahil olmak üzere işyerindeki işleyiş ve düzeni sağlamak yükümlülüğü olduğu şeklinde yorumlanmalıdır. Öncelikle değerlendirilmesi gereken hususlar arasında; veri sorumlusunun meşru menfaati, ilgili kişinin temel hak ve özgürlükleri üzerinde kişisel verinin işlenmesinin yaratacağı etki ile duruma ve olayın mahiyetine göre farklılık gösterecek olan dengeler (üstün gelen menfaatin ve hakkın değerlendirilmesi) bulunmaktadır. Veri sorumlusunun meşru menfaati, gerçekleştirilecek olan işleme sonucunda elde edeceği çıkara ve faydaya yöneliktir. Veri sorumlusunun elde edeceği fayda; meşru, ilgili kişinin temel hak ve özgürlüğü ile yarışabilecek düzeyde etkin, belirli ve halihazırda mevcut olan bir menfaatine ilişkin olmalıdır. Veri sorumlusunun gerçekleştirdiği güncel aktivitelerle ilişkili ve ona yakın gelecekte fayda sağlayacak bir işlem olması gerekmektedir. Veri sorumlusunun elde edeceği fayda; meşru, ilgili kişinin temel hak ve özgürlüğü ile yarışabilecek düzeyde etkin, belirli ve halihazırda mevcut olan bir menfaatine ilişkin olmalıdır. Meşru menfaat için dikkat edilmesi gereken hususlar;
Taşımacılık faaliyetinin yürütülmesi sırasında olası bir iş kazasında şoförün kusurunun tespiti için işverenin araçta kamera bulundurmasında meşru bir menfaati vardır. Kanunun ilgili maddesi hükmü itibariyle meşru menfaate dayanılması nedeniyle açık rıza alınması şart değildir. Fakat bu sırada sürecin KVKK m.4 kapsamında genel ilkeler doğrultusunda yürütülmesi gerekmektedir.
Avrupa Veri Koruma Denetçisi tarafından yayımlanan Güvenlik Kameraları Rehberi bu konuda birtakım önerilerde bulunmaktadır.
Araç içi kameralar kullanılması sırasında çalışanlardan açık rıza temin edilmesi zorunluluk olmasa da, KVKK m.4 kapsamında genel ilkelere uygun hareket edilmesi ve KVKK m.5/2(f) uyarınca denge testinin yapılması gerekliliktir. Veri sorumlusu olan işveren tarafından sürecin ne şekilde tasarlanacağı, faaliyetin KVKK kapsamında hukuka uygunluğunu sağlayacak unsurları etkileyecektir.