Avrupa Birliği Adalet Divanı, ilgili kişinin GDPR Madde 15(1)’deki haklarını kullanırken veri sorumlusu bünyesindeki çalışanların kişisel verilerinin talep edilmesi halinde, bu talebin yalnızca ilgili kişinin haklarını etkili bir şekilde kullanmasını sağlamak için zorunlu olması ve çalışanların hak ve özgürlüklerine zarar verilmemesi koşuluyla karşılanabileceğine karar verdi.